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社会招聘

1、根据公司总体战略和市场状况，制定年度、季度和月度销售目标，并进行目标分解，监督及指导团队销售计划的执行，确保销售目标的达成。

2、市场开发及客户关系维护，保持业绩持续增长；

3、团队管理：团队人才培养、激励及评估考核，团队文化建设等。

1、30-38岁，大专及以上学历，5年以上工业自动化相关行业销售经验及团队管理经验；

2、具备敏锐的市场洞察力，市场开拓能力，擅长大客户开发、关系维护及资源拓展，商务攻关能力强；

3、具备优秀的组织协调、团队管理、人才培养能力；

4、责任心强、工作激情高、抗压力强；

5、具备良好的职业形象和职业素养。

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